Продукт «1С:ERP Управление предприятием 2» особенно актуален для многопрофильных предприятий, с технически сложным производством. Это продукт международного класса для комплексной автоматизации средних и крупных предприятий самых различных сфер деятельности.
Данный продукт объединил в себе все лучшие практики: проверенные временем решения - многолетний опыт разработчиков «1С», и инновационные тенденции - облачные, мобильные технологии.
Система включает в себя блоки:
- Мониторинг и анализ показателей деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование, казначейство
- Регламентированный учет, МСФО
- Управление персоналом и расчет заработной платы
- Управление производством и оптимизация планирования
- Управление затратами и расчет себестоимости
- Организация ремонтов
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Управление продажами
- Управление закупками
- Складское хозяйство и управление запасами
Основные преимущества решения «1С:ERP 2»:
- подсистемы для автоматизации торгово-складской деятельности обеспечивают эффективное управление процессом продаж, позволяют использовать мобильные рабочие места работников складов и торговых представителей;
- подсистема управления производством позволяет планировать производственные процессы сразу на нескольких уровнях (drum-buffer-rope, DBR), интервальное планирование, планирование по теории ограничения;
- Подсистема управления закупками включает специализированные рабочие места, позволяющие в соответствии с правилами обеспечения автоматически рассчитать потребность в закупке ТМЦ.
- Управление взаимоотношениями с клиентами позволяет оценивать результаты маркетинговых акций, отслеживать стадии сделок с клиентами, формировать воронку продаж и анализировать эффективность работы персонала.
- Учет финансов ведется в разрезе направлений деятельности предприятия (например, точки продаж, ассортимент, проекты). Благодаря удобному учету руководители могут в любой момент узнать финансовые показатели предприятия в нужном разрезе. Доступна функция формирования, утверждения, выполнения и контроля заявок на расходование денежных средств, расчет эквайринговыми операциями и многое другое.
- Кадры и расчет заработной платы: возможности нематериальной мотивации сотрудников, управление кадровым резервом, расчет зарплаты в соответствии с выработкой каждого сотрудника, управление талантами, адаптацией, обучением и развитием персонала, анализ эффективности персонала (KPI) и многое другое.
- Организация ремонтов: реализована справочная система, в которую вводятся данные об обнаруженных дефектах, что в последствии намного облегчает проведение плановых и внеплановых ремонтов. Благодаря системе своевременно проводится профилактика, а значит обеспечивается бесперебойная работа — не нужно приостанавливать производство из-за неожиданных поломок. Также можно настраивать график ремонтов, виды и классификацию объектов.
- Регламентированный учет – бухгалтерский и налоговый учет ведется с обособленными подразделениями, автоматизировано заполнение книги покупок и книги продаж, упрощено сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета, автоматически формируется налоговая декларация по налогу на прибыль.
- В системе учета затрат и расчета себестоимости реализованы такие инновационные решения, как улучшенный мастер закрытия месяца, раздельный учет и распределение затрат по видам деятельности, подробная детализация о структуре себестоимости первичных затрат, объем исходных затрат и многое другое.